IT Manager - Data & Analytics

The IT Manager - Data & Analytics is responsible for ensuring ongoing, high-quality support to the business, delivering reliable, timely, and accurate data, by leveraging all the different operational reporting solutions that enable critical decision-making.

In addition to operational excellence, the role leads the strategy, governance, and delivery of enterprise data and analytics solutions, with a strong focus on SAP finance ecosystems. Acting as a key bridge between Business, IT, and external partners, this role ensures scalable, standardized, and performant data platforms that balance day-to-day business needs with long-term transformation objectives.

Key Responsibilities

BAU - Operations & Day-to-Day Support

• Provide ongoing support to business users (AC, PMC, ANZ, SP, Finance) on data and reporting solutions (SAP BW, SAP S4, Datasphere/SAC, Power BI...)
• Ensure data availability and reliability for critical cycles (close, reporting, planning).
• Meet data delivery SLAs, ensuring completeness, accuracy, and timeliness of data flows.
• Monitor and continuously improve platform performance (load times, queries, integrations).
• Identify and resolve operational incidents in collaboration with technical and functional teams.
• Manage and prioritize escalations to minimize business impact.
• Drive continuous improvement of processes, data quality, and user experience.

Finance / Central Finance (CFIN)

• Provide strategic guidance on maintaining a global view of financial data and how it is represented across reporting solutions.
• Enable support teams through clear documentation, training, and functional overviews of CFIN capabilities.
• Partner with Finance Innovation teams to evaluate and implement enhancements, defining scalable solution approaches.
• Establish and enforce best practices within the reporting landscape
• Build the foundation for future finance data products leveraging Datasphere and SAP Analytics Cloud (SAC) or Power BI
• Collaborate closely with Finance stakeholders to promote adoption of standard DACOE tools over custom-built solutions, reducing system complexity.
• Define and execute a roadmap to transition Record-to-Report (RTR) reporting into centralized CFIN reporting.
• Lead triage and resolution of data issues, distinguishing between source data and reporting defects, and ensuring root-cause remediation.
• Educate stakeholders on available reporting types and appropriate usage scenarios.

Finance / Anaplan Project(1 external to be hired to backfill this project once Ryan leaves)

• Support integration initiatives in a dynamic, project-driven environment.
• Manage growing integration scope, ensuring scalability and performance.
• Oversee end-to-end data movement, scheduling, and system feasibility.
• Act as escalation point for issues, coordinating with vendors and platform teams.
• Enforce IT standards and governance across deliverables.
• Drive user adoption of long-term solutions over short-term workarounds.
• Ensure clear communication and alignment with Finance stakeholders.
• Coordinate across multiple IT systems and environments for successful project delivery.

Platform Administration / Roadmap

• Help driving standardization of new implementations and architectural approaches.
• Oversee proof-of-concepts (POCs) for new technologies and capabilities.
• Evaluate and recommend future ERP analytics roadmap opportunities (e.g., using the Data Lake)
• Stay current with SAP innovations and assess applicability within the enterprise environment.
• Monitor and optimize system performance, including:
  • Data integration performance and consumption
  • Cost and usage trends
  • Expensive query monitoring
• Define and implement platform and data modeling best practices across teams.
• Plan future roadmap and decommissioning strategy for legacy tools

Vendor & Partner Management

• Collaborate with SAP and partners on new capabilities and issue resolution.
• Guide the SAP ecosystem roadmap and strategic direction.
• Support contract renewal discussions

Audit & Compliance

• Ensure adherence to audit standards and governance protocols.
• Manage audit deliverables and timelines.
• Provide informed responses and challenge redundant or previously addressed audit requests.

Challenges & Scope

• Operate in a complex, multi-platform environment with limited resources, requiring continuous prioritization and resource balancing.
• Balance strategic transformation initiatives with operational support and issue resolution.
• Act as a central point of coordination across Business, Finance, IT, and external partners.

Qualifications

• Strong understanding of ERP systems
• Data architecture and analytics solution design
• Stakeholder and vendor management
• Strategic roadmap development
• Root cause analysis and issue triage
• Governance, audit, and compliance oversight

Tyoskentelytapamme: PPG:lla tuomme tiimit yhteen nopeuttaaksemme yhteistyota ja urakehitysta, tyoskentelemme paikan palla maanantaista torstaihin ja tarjoamme mahdollisuuden etatyohon Flexible Fridays -paivina. Aikataulut voivat vaihdella sijainnin mukaan.

Tietoja meista:

PPG: ME SUOJELEMME JA KAUNISTAMME MAAILMAA

Innovaatioiden, kestavan kehityksen ja variratkaisujen edellakavijana PPG auttaa teollisuuden, kuljetuksen, kuluttajatuotteiden seka rakentamisen sektoreiden asiakkaita parantamaan pintoja useammilla tavoilla kuin mikan muu yritys. Lisatietoja loydat osoitteesta www.ppg.com, ja X-palvelussa meita voi seurata tunnuksella @PPG.

The PPG Way 2030

Olemme asiakkaiden puolestapuhujia.

Ennakoivia. Rohkeita. Luotettavia. Kaikki mita teemme, alkaa asiakkaistamme. Kuuntelemme, toimimme nopeasti emmeka pysahdy ennen kuin olemme ratkaisseet heidan suurimmat haasteensa. Kun asiakkaamme menestyvat, me kaikki kasvamme.

Toimimme merkityksellisesti ja nopeasti.

Kettera. Dataohjattu. Voimakas. Otamme harkittuja riskeja pysyaksemme kilpailijoiden edella. Toimimme ennakoivasti ja ketterasti hyodyntaen laadukasta dataa kehittaksemme ratkaisuja , jotka tuottavat arvoa.

Olemme erinomaisia toimijoita

Tuottavia. Yhteistyohenkisia. Vastuullisia. Roolistamme riippumatta tunnistamme ongelmat, otamme vastuun ja tuomme aina ratkaisuja. Olemme seka ennakoivia etta reagoivia, jotta voimme edista jatkuvaa parantamista ja saavuttaa tuloksia. Tuemme etulinjaamme - PPG:n kasvoja asiakkaillemme.

Me kilpailemme voittaaksemme

Tulevaisuuteen suuntautuneita. Maratietoisia. Kunnianhimoisia. Olemme intohimoisia liiketoimintamme kasvattamisessa ja asiakkaidemme kanssa menestymisessa. Toimitamme tuloksia, omaksumme uudet teknologiat ja hyodynnamme ketteryytta ja nopeutta vahvuuksinamme.

Olemme ylpeita PPG:sta

Vahvoja. Yhtenaisia. Intohimoisia. Tyoskentelemme turvallisesti, toimimme rehellisesti ja arvostamme monipuolisia nakokulmia. Juhlistamme saavutuksia ja tunnemme ylpeytta myonteisesta vaikutuksesta, jonka luomme yhdessa suojellaksemme ja kaunistaaksemme maailmaa.

PPG:lla kaytamme tekoalya rekrytointiprosessissa tehdaksemme siita tehokkaamman. Tekoalytyokalut eivat tee rekrytointipatoksia. Lisatietoja saat osoitteesta https://careers.ppg.com/fi/fi/candidate-resources.

PPG tarjoaa tasavertaiset mahdollisuudet kaikille hakijoille ja tyontekijoille. Tarjoamme mahdollisuuden kasvaa ja kehitta uraasi ymparistossa, joka tarjoaa tyontekijoille merkityksellisen tyopaikan, luo jatkuvan oppimisen ilmapiirin ja arvostaa muiden ideoita ja monimuotoisuutta. Kaikki patevat hakijat otetaan huomioon tyohonottopatoksissa sukupuolesta, raskaudesta, rodusta, ihonvarista, vakaumuksesta, uskonnosta, kansallisuudesta, iasta, vammaisuudesta, siviilisadysta, veteraanitilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuoli-identiteetista tai -ilmaisusta riippumatta.

Jos tarvitset mukautusta vamman vuoksi, laheta sahkopostia osoitteeseen recruiting@ppg.com.

PPG:n palkkatasot ja edut voivat vaihdella lokaation mukaan, mika mahdollistaa kilpailukykyisen palkitsemisen eri maantieteellisilla markkinoilla. PPG ottaa palkitsemisessa huomioon useita tekijoita, mukaan lukien, taidot, kokemus ja koulutus, patevyydet ja koulutustaso, luvat ja sertifikaatit seka muut organisaation tarpeet. Myos muita kannustimia saatetaan soveltaa.

Tyontekijoidemme etuohjelmat on suunniteltu tukemaan tyontekijoidemme terveytta ja hyvinvointia. Kaikki vakuutusturvat ja edut ovat voimassa sovellettavien ohjelmien ehtojen ja niihin liittyvien hallinnollisten asiakirjojen mukaisesti. Eduista keskustellaan kanssasi rekrytoijan toimesta rekrytointiprosessin aikana.

PPG arvostaa palautettasi rekrytointiprosessistamme. Kannustamme sinua vierailemaan Glassdoor.comissa ja antamaan palautetta prosessista.